Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно ст.212 ТК РФ все рабочие места в организациях должны быть аттестованы, в том числе и офисные работники. Эта процедура обязательна и проводится с целью сохранения жизни и здоровья работника в процессе его трудовой деятельности. Более подробно об этом читайте в предыдущей статье.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится по новому Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 № 342н проводят работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора на оказание услуг. Согласно этому Порядку за аттестацию отвечает аттестационная комиссия, создаваемая в организации и контролирующая ход проведения мероприятий по проведению аттестации рабочих мест.
При аттестации на каждом рабочем месте проводятся испытания по следующим факторам: микроклимат, световая среда, элетромагнитные поля, шум, вибрация, химический и биологический факторы, оценка тяжести и напряженности трудового процесса, травмоопасности. При выявлении вредных условий труда проводятся мероприятия по устранению нарушений или при их неустранимости назначаются доплаты к окладу работнику за вредные условия труда.
Заказывая проведение аттестации рабочих мест у нас, Вы получаете абсолютное качество выполняемых работ за меньшие деньги!
О том, что такое Вредные условия труда на рабочем месте, и как они выявляются, читайте в следующей статье.
С "Лидером” Вы в лидерах!
Наш телефон: 8(920) 365-00-50
8(910) 953-97-72
