Аттестация рабочих мест по условиям труда— комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственными нормативными требованиями охраны  труда.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ во всех организациях, независимо от области экономической деятельности и форм собственности, и у работодателей – индивидуальных предпринимателей должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда.

Проведение аттестации рабочих мест в организациях включает в себя следующие мероприятия:

• составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации;
• измерение физических факторов производственной среды (шума, ультразвука, инфразвука, общей и локальной вибрации, электромагнитных полей, параметров микроклимата и световой среды, ионизирующего излучения);
• измерение химического фактора (наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ);
• оценка травмоопасности рабочих мест;
• оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
• оформление и выдача всей необходимой документации по итогам проведенной аттестации рабочих мест в организации: карты аттестации, протоколы измерений, сводная ведомость рабочих мест, сводная таблица классов условий труда, план по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, протокол заседания аттестационной комиссии.